為進一步嚴格黨的組織生活，4月15日，機關一、二黨支部相繼召開了組織生活會暨民主評議黨員會議。評議圍繞政治功能強不強、擔當作為足不足、工作作風實不實、發揮作用夠不夠、遵規守紀好不好，自我要求嚴不嚴六個方面查擺具體問題，結合自評、黨內互評、民主測評以及支部綜合評定，實事求是地對黨員做出客觀、公正、準確的評價。經評議，優秀黨員6名，合格黨員17名。
會前，認真組織學習了《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《公司2020年黨委工作要點》和《公司2020年紀檢監察工作要點》。會上，黨支部書記均對黨支部一年來工作情況、查擺問題情況和提出的整改措施三個方面進行了總結和分析，支部班子成員和黨員逐個發言，圍繞六個方面進行了嚴肅的批評和自我批評。各位黨員同志緊密聯系自己的思想和工作實際，開門見山，勇于剖析自己，梳理不足，并提出改進措施；互評中，大家積極發言，坦率、誠懇，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。此次會議是一次洗滌思想，明確方向的會議，也是一次加油鼓勁、凝心聚力、提神勵志，激發支部黨員的奮斗意識，發揮先鋒模范帶頭作用的會議，對所有的黨員都是一次促進，一次提高。黨委班子成員均以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭對照檢查，很好地發揮了引領示范作用。
黨委副書記、紀委書記白新建就會議進行了點評：“本次組織生活會氣氛很好，緊扣主題、嚴肅認真、整改明確，取得了預期效果。”并就推動全面從嚴治黨向縱深發展，向基層延伸提出幾點要求，一是要以高質量黨建引領企業高質量發展，從而走出一條更有效率，更具活力的企業發展新路子；二是把握運用好監督執紀“四種形態”，以嚴明的紀律強化黨內監督，不斷推進執紀監督工作轉型升級；三是要強化理論學習，鍛煉黨性修為，在工作中錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。
黨委副書記、總經理孫會昌要求基層黨員干部要講政治、講模范、顧大局，講學習，強化政治理論和業務專業技術學習,堅持問題導向,加強對一些重大理論和實踐問題的思考和把握,學深學透,用以指導自己的行動,提高解決新情況和新問題的能力。
“強化黨建引領、夯實安全環保工作、加強人才隊伍建設，建立完善的激勵機制,為公司的持續發展提供人才保障。”黨委書記、董事長鄧建業如是說。
